Das Helmholtz-Zentrum Potsdam – Deutsches GeoForschungsZentrum GFZ ist das nationale Zentrum zur Erforschung der Geosphäre. Mit rund 1.650 Beschäftigten entwickeln wir ein fundiertes System- und Prozessverständnis der festen Erde sowie Strategien und Handlungsoptionen, um dem globalen Wandel zu begegnen, Naturgefahren zu verstehen und den Energie- und Rohstoffbedarf nachhaltig zu sichern.
Für die Sektion 5.2 eScience-Zentrum (Department 5 "Geoinformation") ist die folgende Stelle zu besetzen:
Research Software Engineer / Fullstack-Softwareentwickler:in (w_m_d) - HIFIS
Kennziffer 9922
Die Kernkompetenz des eScience-Zentrum des GFZ ist das Software Engineering und damit verknüpfte Themen, von der Pilotierung von Softwarelösungen und -diensten bis hin zur Unterstützung bei der Einführung, Nutzung und Inbetriebnahme. Die Sektion beteiligt sich auch an Vorhaben zur Förderung des Software Engineering in der Wissenschaft. Dazu gehören die Helmholtz Federated IT Services (HIFIS). Hier konzentriert sich das eScience-Zentrum in den Software Services mit seiner koordinierenden Rolle bei den Community Diensten auf die gezielte Förderung wissenschaftlicher Gemeinschaften, in denen Forschungssoftware entwickelt wird. Hierfür wird das Research Software Directory (RSD) in Zusammenarbeit mit internationalen Partnern weiterentwickelt und unter anderem als Helmholtz-RSD betrieben.
Ihr Aufgabengebiet:
Ihr Qualifikationsprofil:
Sie besitzen Erfahrungen:
Wir bieten Ihnen:
Startdatum: nächstmöglich
Befristung: 2 Jahre
Vergütung: Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD Bund (Tarifgebiet Ost) mit Erfüllen der entsprechenden persönlichen Voraussetzungen in einer Entgeltgruppe 13.
Arbeitsstunden: Vollzeit (derzeit 39 h/Woche); Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Arbeitsplatz: Potsdam
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 04.11.2024. Bitte benutzen Sie dafür ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular.
Diversität und Chancengleichheit sind integrale Bestandteile unserer Personalpolitik. Das GFZ setzt sich aktiv für Vielfalt ein und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen aller qualifizierter Personen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Religion/Weltanschauung, Alter und körperlichen Merkmalen. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt. Hierzu können Sie sich bei Fragen an unsere Schwerbehindertenvertretung unter sbv[at]gfz-potsdam.de wenden, die Sie gern im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bei Fragen zur Gleichstellung der Geschlechter können Sie gern mit unserer Gleichstellungsbeauftragten unter gba[at]gfz-potsdam.de Kontakt aufnehmen.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Auswahlverfahrens auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 b, Art. 88 DSGVO i. V. m. § 26 BbgDSG verarbeitet. Nach Abschluss des Verfahrens werden Bewerbungsunterlagen unter Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.
Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Martin Hammitzsch entweder per Email martin.hammitzsch@gfz-potsdam.de oder per Telefon +49 (0) 331-6264-1717 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer +49 (0) 331-6264-28787.
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Human Resources
0331 6264-1676
Clerk
Steffanie Gallwitz
Human Resources
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