Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich Health Technology Assessments und gesundheitsökonomische Evaluationen 80 – 100 %
Möchten Sie an praxisnahen interdisziplinären Projekten arbeiten, welche die Gesundheitswissenschaften mit ökonomischen Fragen verbinden? Dann ist diese Stelle das Richtige für Sie.
Departement: School of Management and Law
Arbeitsbeginn: Per sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben
Sie sind Teil eines in Health Technology Assessments (HTAs) und gesundheitsökonomischen Evaluationen spezialisierten Teams. In diesem Rahmen bearbeiten Sie folgende Kernaufgaben:
Profil
Für diese anspruchsvolle Position verfügen Sie über:
Weiter sind Sie mit der Anwendung von Statistikprogrammen (z.B. Stata oder R) vertraut, arbeiten gerne in interdisziplinären Teams und überzeugen mit Ihren Kenntnissen im Projektmanagement und Ihren analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten. Ausgezeichneten Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gute Deutschkenntnisse und Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Dafür stehen wir
Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.
Die ZHAW School of Management and Law (SML) ist mit rund 9500 Studierenden eine der grössten Business Schools der Schweiz. Sie ist als einzige Fachhochschule des Landes in renommierten Rankings der Wirtschaftszeitung «Financial Times» vertreten und AACSB sowie EQUIS akkreditiert – Labels für hohe Qualitätsstandards in Lehre, Forschung und Weiterbildung. Die international anerkannten Bachelor- und Masterstudiengänge, kooperativen PhD-Programme sowie die zahlreichen Weiterbildungsangebote sind wissenschaftlich fundiert, interdisziplinär und praxisorientiert. Die SML unterhält zahlreiche Kooperationen mit über 190 ausgesuchten Partnerhochschulen weltweit.
Das Winterthurer Institut für Gesundheitsökonomie (WIG) ist ein Kompetenzzentrum für anwendungsorientierte gesundheitsökonomische Fragestellungen. Zu den Leistungsbereichen des Instituts gehören Forschungs- und Beratungsprojekte sowie Aus- und Weiterbildung.
Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.
Das bieten wir an
Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite Arbeiten an der ZHAW. Hier die wichtigsten Eckpunkte:
Anstellung nach öffentlichem Personalrecht
Pensionskasse über dem gesetzlichen Minimum
Kontakt
Cécile Grobet
Co-Leiterin HTA und gesundheitsökonomische Evaluationen, Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Laura Steinegger-Hornung
Recruiting Manager
laura.steineggerhornung@zhaw.ch
Vergessen Sie nicht, Academic Europe in Ihrer Bewerbung zu erwähnen.
Academic Europe, the European career network for Academics, Researchers and Scientists