Koordinator:in Weiterbildungskurse als wissenschaftliche:r Assistent:in 50 – 60 %
Sie sind organisationsstark und kommunizieren gerne online, telefonisch und Face-to-Face. Weiter setzen Sie Ihr vernetztes Denken und Ihr Qualitätsbewusstsein künftig gerne bei uns ein.
Departement: School of Management and Law
Arbeitsbeginn: Per sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben
Profil
Sie sind Student:in und studieren im Master- oder beenden zeitnah Ihr Bachelorprogramm. Ihre Aufgaben verlangen Organisationsgeschick, Initiative, Flexibilität, die Datenpflege in IT-Anwendungen und gutes Kommunizieren. Als offene Persönlichkeit schätzen Sie den Kontakt mit Kursinteressenten, Dozierenden, externen Partnern sowie internen Mitarbeitenden. Sie sind teamfähig, arbeiten aber auch gerne selbstständig. Ausserdem kommunizieren Sie gewandt in Deutsch und Englisch und können sich für Weiterbildungsthemen begeistern – insbesondere betreffend Projektmanagement.
Dafür stehen wir
Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.
Die ZHAW School of Management and Law (SML) ist mit rund 9500 Studierenden eine der grössten Business Schools der Schweiz. Sie ist als einzige Fachhochschule des Landes in renommierten Rankings der Wirtschaftszeitung «Financial Times» vertreten und AACSB sowie EQUIS akkreditiert – Labels für hohe Qualitätsstandards in Lehre, Forschung und Weiterbildung. Die international anerkannten Bachelor- und Masterstudiengänge, kooperativen PhD-Programme sowie die zahlreichen Weiterbildungsangebote sind wissenschaftlich fundiert, interdisziplinär und praxisorientiert. Die SML unterhält zahlreiche Kooperationen mit über 190 ausgesuchten Partnerhochschulen weltweit.
Das Umfeld von Organisationen wird durch Megatrends wie Digitalisierung, Globalisierung oder Mobilität immer anspruchsvoller. Hierbei handelt es sich um eine ständig steigende Komplexität, welche auf Unternehmen einwirkt und mit der umzugehen ist. Das «Institute for Organizational Viability» unterstützt Organisationen in der Gestaltung der nachhaltigen Viabilität im Kontext von Komplexität.
Dabei verfolgen wir einen integralen Ansatz: Wir setzen Mensch, Struktur und die Ausrichtung in den Fokus vom unternehmerischen Denken und Handeln.
Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.
Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Bewerbungen über die Online-Plattform berücksichtigen.
Das bieten wir an
Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite Arbeiten an der ZHAW. Hier die wichtigsten Eckpunkte:
Anstellung nach öffentlichem Personalrecht
Pensionskasse über dem gesetzlichen Minimum
Kontakt
Prof. Dr. Patrick Lehner
Professor & Leiter Fachstelle Organizational
Design & Prozesse
+41 58 934 68 63
patrick.lehner@zhaw.ch
Laura Steinegger-Hornung
Recruiting Manager
laura.steineggerhornung@zhaw.ch
Academic Europe, the European career network for Academics, Researchers and Scientists
